假如总体性价比上考虑的话，含义就不相同了。比方，相同的价格，咱们灯组数量就要多，质量也会更好。灯组多了，游客体会感就增强了。这样全体活动质量就上去了，咱们都是知道，彩灯是季节性产品，也就中秋国庆和新年元宵这两个时间段，做的比较多。
这样问题来了，一个公司怎么养这么多人，一个超大工程需求上万人，大型彩灯工程需求几千人，中型彩灯工程需求几百人，小型彩灯工程需求几十人。定论下来了，便是他们不可能养这么多人。
一起也呈现许多问题：在同一个节点，每家公司都会接到活，会不会呈现涨工资的状况？这样就会形本钱钱添加，本钱添加了就会导致质量下降。再往后，就有太多的问题了，尽管都是如果的，咱们在徐州本地同职业竞争对手十分少，咱们公司每年新年档期灯火节接单量可达2000万，阐明咱们公司人手很足够。
咱们就会问了，你么有这么多专业的人？咱们公司近几年因灯火节项目，也培育的数千名的不同工种。做咱们这个职业，不可能大批量的养人，采纳的兼职培育，不同的是，咱们培育的人员只为咱们服务，首要的是咱们工厂邻近，没有同行。
近些年来彩灯行业有了突飞猛进的发展，灯会以其独特的魅力、精美的制作先后在国内繁华的一二线城市、人海茫茫的旅游城市、力求发展的三四线城市，甚至世界等多个国家和地区成功展出，用炫丽的民族传统手艺和灯光秀响彻海内外，并且赢得了世界各地的赞誉。
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